Przedsiębiorstwo

Firma HOPPE, założona w 1952 roku w Heiligenhaus, jest dziś działającą na arenie międzynarodowej grupą przedsiębiorstw z ponad 20 oddziałami na trzech kontynentach, zatrudniającą w przybliżeniu 2 300 pracowników. Rodzinne przedsiębiorstwo prowadzone jest w drugiej i trzeciej generacji przez Wolfa, Christopha i Christiana Hoppe – w oparciu o wartości i sensowność i celowość działania w tradycji ojca i dziadka Friedricha Hoppe.
readCache 15/32/ba/ba/96/57/page-content-2015-32baba9657909c040d4108f2a4119e9f.cache :: Cachedatei: 2024-07-04 13:45:02 -- 27.07.24 03:23:51 | Seite geändert: 2024-07-04 13:45:02 -- 04.07.24 15:45:02 | gültige Cachedatei gefunden
Nasz profil

Nasz profil

Jako rodzinne przedsiębiorstwo prowadzone przez właścicieli działamy na całym świecie. W zakresie rozwoju, produkcji i sprzedaży klamek drzwiowych i okiennych jesteśmy uznawani za lidera na europejskim rynku. Na całym świecie postrzegamy siebie jako lidera w dziedzinie kompetencji.

Nasze wartosci

Nasze wartosci

HOPPE to rodzinne przedsiębiorstwo, które od pokoleń (wstępnie) realizuje wartości i również w przyszłości będzie kształtować działania. Przedsiębiorcy myślą i działają w perspektywie długoterminowej – i zarządzają firmą w sposób zorientowany na sensowność i celowość dzialania.

Nasza historia

Nasza historia

Historia dzisiejszej grupy HOPPE rozpoczęła się w miejscowości Heiligenhaus niedaleko Düsseldorfu, dawnego niemieckiego centrum przemysłu zamków i okuć. Tam, po sowieckiej niewoli, Friedrich Hoppe spotkał swoją rodzinę, która została wypędzona z rodzinnego Śląska, i w 1952 roku założył „niezależny zakład zajmujący się szlifowaniem kontraktowym i produkcją okuć budowlanych”. Dwa lata później przeniósł swoją działalność do Stadtallendorf w pobliżu heskiego miasta uniwersyteckiego Marburg, kładąc tym samym podwaliny pod ciągły rozwój na najbliższe dziesięciolecia.

Praca w HOPPE

Praca w HOPPE

Kto pracuje „dla” HOPPE, poznaje jakość życia w miejscu pracy. Oznacza to wnoszenie całej swojej wiedzy, chęci i umiejętności w doceniające środowisko w ramach jasnych wytycznych – osiągając przy tym sukcesy, które sprawiają radość. Istotnym fundamentem jest tutaj zarządzanie firmą przez wartości i cele.

endCache 15/32/ba/ba/96/57/page-content-2015-32baba9657909c040d4108f2a4119e9f.cache